Novos Embrapianos

Seja bem-vindo (a) à Casembrapa

A Casembrapa tem como objetivo prestar aos seus beneficiários assistência suplementar à saúde; praticar ações para a prevenção de doenças, promoção, reabilitação e recuperação da saúde; celebrar convênios de reciprocidade com outras operadoras para melhor atendimento aos associados e dependentes; e firmar convênios de cooperação técnica com a Agência Nacional de Saúde (ANS) e o Ministério da Saúde para promoção de estudos e pesquisas para o aperfeiçoamento da assistência à saúde suplementar e da autogestão.

Temos o compromisso de cuidar da sua saúde e da sua família. Preparamos este guia com informações essenciais para que você conheça melhor os benefícios disponíveis e possa utilizá-los da melhor forma possível.

Fique por dentro da Casembrapa:

Benefícios e diferenciais da Casembrapa:

Programas de prevenção e promoção da saúde.
Campanhas de vacinação e exames preventivos.
Apoio psicológico e emocional.
Telemedicina.
Descontos em farmácias e parcerias exclusivas.

Calculadora de Mensalidade

Informe seu salário em reais para ver a mensalidade (6,86%).

Salário (R$)

Como fazer parte do Plano de Saúde Casembrapa?

Beneficiário tem até 30 dias para solicitar adesão sem carência, após a posse;
Documentação obrigatória:
- TITULAR:
  - Ficha de Adesão/Inscrição;
  - Comprovante de Residência, Carteira de Identidade e CPF.
- DEPENDENTE:
  - 1. Cônjuge: Certidão de Casamento, Carteira de Identidade e CPF;
  - 2. Companheiro: Escritura Pública Declaratória de Convivência emitida pelo Cartório, Carteira de Identidade e CPF.
  - 3. Filho ou enteado menor de 21 anos: Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade e CPF (obrigatório a a partir de 0 ano de idade);
  - 4. Filho ou enteado, inválido menor de 21 anos: Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade, CPF e Laudos Médicos expedido por dois especialistas;
  - 5. Filho ou Enteado, entre 21 e menor de 24 anos (estudante): Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade, CPF, Declaração de Matrícula em um instituição reconhecida pelo MEC;
  - 6. Menor sob guarda e responsabilidade ou tutelado: Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade, CPF e Termo de Guarda/Tutela concedido por decisão judicial;
  - 7. Declaração de Nascido Vivo;
  - 8. Número do Cartão Nacional de Saúde (CNS).
Entregar a documentação presencial na Unidade de Trabalho ou enviar pelo e-mail: meuplano@casembrapa.org.br
Prazo: 7 dias úteis (após a criação do protocolo e retorno ao beneficiário).

Deixe a Casembrapa cuidar da sua saúde e da sua família. Venha fazer parte da nossa família!

Ative o desconto de mensalidade e coparticipação em folha!

Ative o desconto diretamente na folha de pagamento e tenha mais comodidade, segurança e praticidade.

Siga o passo a passo para autorizar o desconto em sua folha de pagamento:

Acesse o site do SouGov e faça o login.
No menu, clique em “Consignação”.
Selecione a opção “Outras consignações descontadas em folha”.
Clique em “Autorizar desconto em folha”.
Escolha o tipo de consignação: “Facultativa 35% – Demais”.
Selecione o consignatário: “CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS EMPREGADOS DA EMPRESA BRASILEIRA”.
Por fim, clique em “Autorizar”.

Pronto! Você ativou o desconto em folha.

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